摘要：企业文化作为一种新型管理理论。为企业拓展了视野，带来了革命性的变化。然而，这场不知何时才能结束的“行业寒冬”。使许多制造业蒙受了前所未有的打击。企业的一切行为都是思想观念、价值取向、思维习惯作用的结果，都折射出这个企业所特有的企业文化。因此，在行业寒冬下，我们应该认真探究企业文化应该发挥什么作用，本文就金川集团公司在企蚊化中所做工作浅谈行：业寒冬下的企业文化建设。

摘要：办公室做为集团公司各单位正常运作的枢纽单位，承担着上传下达、组织协调、参谋服务、督察督导的重要职能，在日常管理中起着举足轻重的作用．对人员专业素质及个人修养要求极高。多年来。为适应集团公司国际化经营步伐的加快、企业管理理念的迅速提升，集团公司办公室从加强学习着手。通过多种措施，实现了公司办公室系统员工个人工作素养的提高和办公室整体管理水平的提升，为全面做好各项管理和服务工作提供了有力的支持和保障。本文就集团公司办公室加强员工培训，全面提升综合管理水平的目的、意义及措施进行粗浅论述。