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检索条件"机构=长沙理工大学财经研究所"
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按生产要素分离人力物力贡献价值及其模型的统计设计
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《统计与决策》2004年 第11期20卷 4-6页
作者：李世聪长沙理工大学财经研究所 
一、人力、物力贡献价值分离是经济发展的必然要求
来源：详细信息评论
人力资本当期价值理论和方法的创建与创新
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《珞珈管理评论》2007年 第1期1卷 38-43页
作者：李世聪 陈光明长沙理工大学财经研究所 
文章在总结分析国内人力资本价值计量研究现状和测算国内外人力资本价值计量模型的基础上,创造性地提出了人力资本当期价值理论与方法,创造性地设计了一套全新的人力资本群体、个体、绩效、分配价值和未来群体、个体价值等一系列计量模...
来源：详细信息评论
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