摘要：目的 了解护理信息化管理软件应用现状,为我国护理信息化建设提供参考依据.方法 自行设计调查问卷,按照分层抽样原则选取334名护理管理者为研究对象,调查护理管理者对传统护理管理模式的认知状况和护理管理软件的应用情况.结果 96.41％（322/334）的护理管理者认为引进护理管理软件非常有必要,94.90％（317/334）的管理者认为护理软件的使用能够不同程度提高工作效率,98.09％（328/334）的护理管理者对护理管理软件总体使用情况评价良好,但因软件功能、性价比及医院不够重视等原因,调查者中仅有52.99％（177/334）的管理者应用该软件.结论 护理管理软件的使用是护理工作发展的必经之路,但其功能还需要进一步完善,软件还需要更进一步推广应用.

摘要：目的了解陕西省二级医院护士培训现状及需求,为制定科学、合理、针对性强的二级医院培训计划提供依据。方法2017年5—6月抽取陕西省30家二级医院,每家医院随机抽取7名护士进行问卷调查,共调查210名护士,采用自行设计的二级医院护士培训现状与培训需求调查问卷进行调查,应用SPSS 17.0统计软件对数据进行统计学分析。回收有效问卷203份,有效回收率96.67%。结果203名二级医院护士培训地点77.34%在院内,64.53%的培训在工作日,78%以上的培训方式是传统教学方法,培训内容以基础培训为主;69.46%的护士认为培训收益一般,仅有51.73%的护士愿意参加培训。60.59%的护士希望参加省、市级院外培训,对新知识、新技术,专业/专科理论知识与技能的需求较高。结论二级医院护士培训存在内容设置缺乏针对性、外出培训机会少现象,建议将岗位与需求结合,科学设置培训课程,采取多样化培训方法;同时医院应重视护士培训,给予经费支持。