摘要：华夏幸福泾阳产业新城项目,是承接西安城区北跨产业转移、打造工业大走廊、优质城市配套功能的门户区域。目前,泾阳产业新城还处于起步阶段。在产业新城整体规划中,给水系统设计是城市整体规划的重点内容之一,其所具有的意义十分重大。以泾阳产业新城供水项目为研究对象,对其供水规模和部分管段的设计进行探讨,结果可供类似工程参考。

摘要：西郊水库大坝为均质土坝,水库运行期间左坝肩存在地下渗漏通道,大坝安全鉴定为三类坝,需进行除险加固,设计采用在左坝肩新建塑性混凝土防渗墙方案,根据工程基本情况,提出防渗墙的设计要求、施工方法 ,该方案效果显著,具有参考价值。

摘要：西安市渭北工业区作为大西安规划的重要组成部分,经过数年来的建设发展,工业区集聚了以商用汽车、重机设备、新材料、兵器装备、精细化工、现代机械装备制造、新型环保材料等产业为代表的一大批现代装备制造企业,产业发展、基础设施建设和招商引资已成规模,为打造千亿元先进制造业基地打下了良好的产业基础。为了保证渭北工业区能够继续稳步快速发展,急需寻找新水源及新建供水设施以满足城市发展的需要。

摘要：旱灾是三原县陵前镇主要灾害之一,它直接影响了广大群众正常的生产、生活和工农业生产及国民经济的健康发展。近年,在县委、县政府的高度重视下,全县各级为抗旱减灾做出了巨大努力,并取得了显著的成绩。但是,陵前镇的抗旱基础设施依然薄弱,抗旱减灾能力仍显不足。随着经济社会的发展,人口的增加,水资源供需矛盾愈来愈突出,旱灾呈现出频发趋势,受灾范围及程度不断扩大。故如何正确应对干旱灾害,建设切实有效的抗旱工程设施,十分必要和重要。

摘要：在当今竞争激烈的商业环境中,人才成为企业持续发展和创新的关键要素。有效的人力资源管理,特别是人才激励机制的设计与实施,对于吸引、留住和激发员工潜能至关重要。本文旨在探讨人才激励机制在人力资源管理中的应用,分析其理论基础、现状问题,并提出相应的优化策略,以期为企业构建高效的人才激励机制提供参考。

摘要：为研究灌区渠道水藻问题,以陕西泾惠渠灌区南干渠为例,综合灌区水藻治理研究与实践,对灌区南干渠水藻危害、常用清理方法及成效进行归纳分析,提出治理对策。结果显示:南干渠水藻生长后的导致渠道糙率达到0.021以上,较渠道设计糙率0.017增加24%以上,水流速度减缓至1 m/s左右,较设计流速1.45 m/s降低了30%左右。渠道水藻不及时清理会导致渠道过流能力严重下降,引起渠水高水位运行,威胁渠道安全运行,影响灌区农业抗旱灌溉、防汛及水力发电生产;灌区采用人工和机械相配合的方式进行水藻清理工作,取得一定成效;未来应在清理中不断摸索创新工作方式,从加强开展水质及水藻生长监测、加大灌溉供水周期水藻清理力度和充分发挥自然阳光清理效果方面综合施策,及时解决水藻问题,保证渠道供水安全。

摘要：以位于陕西省直泾惠渠灌区中部的西郊水库为例,对水库多年运行中出现的工程病险隐患进行总结,提出相应处理对策。结果认为:水库经过近二十年的运行,暴露出很多严重的隐患问题。存在大坝右坝肩下游岸坡及坝坡抗滑稳定性不足,经防渗墙技术加固处理后运行状态良好,左坝肩也存在集中渗漏现象,同时大坝安全监测设施损坏问题突出,综合评定后认为西郊水库大坝为“三类坝”,需进行除险加固。对病险隐患问题的处理对策为:在设计及施工方案选择应充分考虑工程现状,对左坝肩采用塑性混凝土防渗墙防渗方案进行处理,对右坝肩下游岸坡进行防护加固,同时修复大坝安全检测设施。分析结论为保证水库正常运行,发挥经济社会效益提供基础依据。

摘要：供水范围的扩大和工企业规模增大、用水量增加,加之原设计用水标准偏低以及现状水源供水能力的限制等原因,供水量严重不足,为从根本上解决供水能力不足的问题,从而提高供水保证率,通过对供水工程现状进行分析,有针对性地提出提升改造设计方案,以期为类似案例提供有益借鉴。

摘要：对某河段的现状进行介绍和分析,详细说明进行河道整治的必要性和基本任务。对该河段整治工程的堤线布置、堤坝高程设计和干流提防工程设计进行详细介绍,并复核堤段的边坡稳定和渗透稳定。结果表明通过整治,可以使该河段泄洪能力进一步增强。

摘要：旱灾是三原县主要灾害之一,尤其是北部台塬区和西北山塬区,旱灾几乎年年发生。农业对水资源依赖程度高,但抗旱基础设施薄弱,抗旱减灾能力不足。以三原县2015年抗旱应急项目——泾惠一支渠向三原县陵前镇南塬区供水项目为研究对象,对其设计方案及水泵定型进行探讨。结果可供类似工程参考。