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德国高职院校内部治理特点及启示
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《信阳农林学院学报》2016年 第2期26卷 155-157页
作者:陈本敬顺德职业技术学院组织人事处广东佛山528333 
德国高等职业院校内部治理具有机构完善、分工明确、相对独立和突显教授、学生主体地位的特点。参照德国经验,我国高职院校在进行内部治理改革时要从实际出发进行顶层设计,以教师为本,以学生为本。
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