摘要：探究在线教学视频中用户弹幕评论行为的影响因素,可以为弹幕视频网站优化相关功能促进用户交互行为提供参考,从而改善用户在线学习体验.基于精细加工可能性模型(ELM),采用层次回归分析法,归纳在线教学视频中用户弹幕评论行为双重路径的影响因素,并抓取B站的980条英语教学视频数据,提出假设并结合数据进行验证.层次回归结果表明,在中心路径下,视频的传播效果对用户的弹幕评论行为产生显著正向影响;边缘路径中的信源吸引力和视频作者贡献度对弹幕评论行为分别产生显著正向和负向影响.研究提出了相关建议,希望为弹幕视频网站运营商理解用户交互行为、改善服务提供参考.

摘要：职业年金制度是英国多层次养老保险体系的重要组成部分。从英国职业年金制度的现状来看,资金筹集体现出责任共担、趋向积累的特点;待遇给付以缴费确定为主,给付比较灵活,建立动态调整机制;基金投资实行多元组合,保障雇员的投资选择权利;参与成员包括在职成员、领取养老金成员和保留养老金权利成员三类,成员数量稳步增长。英国职业年金制度改革的举措主要包括:引入"自动加入"机制;从DB模式趋向DC模式;增强职业年金制度的灵活性;建立国家职业储蓄信托制度;加强雇主约束;完善监管体制。应该学习、借鉴英国职业年金制度及其改革的经验,统筹考虑公共部门与私人部门职业年金的发展;实现市场化与专业化发展;完善制度设计;探索推行"自动加入"机制,强化用人单位的责任;完善管理、投资与监管体制;完善税收政策。

摘要：本文从非合作博弈角度研究了中央政府PM2．5减排指标机制．首先根据各地区之间雾霾跨界传输贡献矩阵计算了地区PM2．5减排能力；接着计算了各地区的PM2．5治理成本；然后研究了不同治霾指标下各地区的非合作治霾策略选择；最后根据各地区的减排能力和治霾策略，研究中央政府如何确定PM2．5减排指标促使各地区最大化减排PM2．5．本文以京津冀为例进行实证研究，并以2015年为基期，探究京津冀地区在2020年、2030年的PM2．5减排指标的设置以促使各区域在非合作博弈下最大化去除PM2.5．

摘要：目前,在人口老龄化、家庭小型化、农村劳动力转移等背景下,民族地区农村家庭养老和自我养老的功能逐步弱化,需要完善农村社会养老保险制度。从理论上来说,农村社会养老保险制度的反贫困作用主要体现在制度模式、制度设计、制度实施等环节中。民族地区积极加强农村社会养老保险制度建设,在预防和缓解农村老年贫困方面发挥了积极作用,但同时也存在不少问题与制约因素。未来需要进一步完善制度设计,加快实现人群全覆盖,建立非缴费型养老金制度,加大中央财政投入。

摘要：公平是一种主观价值判断,强调权利的平等和对弱者的照顾与补偿。公平是我国养老保险制度改革的价值追求,养老保险制度的公平体现在制度设计与实施的每一个要素和环节中,是形式公平与实质公平的有机统一,具体包括制度模式、覆盖范围、资金筹集、待遇水平、制度规则、管理服务等方面的公平。我国养老保险制度改革过分追求形式公平,相对忽视了实质公平,不利于制度的公平与可持续发展。导致这种状况的原因包括:对养老保险公平的认识不足,缺乏系统规划与顶层设计,改革的被动性、应急性与复杂性。养老保险制度改革需要提升养老保险公平性,实现从形式公平到实质公平的转变。

摘要：社会保障是实现收入再分配的重要工具。影响社会保障收入再分配作用的因素是多方面的,包括制度模式、覆盖范围、制度设计、制度转轨等方面。不同模式社会保障制度的收入再分配调节作用是不同的,其中福利国家型社会保障制度的收入再分配作用最大。广泛的覆盖范围是社会保障制度充分发挥收入再分配作用的前提和基础。合理的制度设计是社会保障制度充分发挥收入再分配作用的核心与关键。制度转轨也对社会保障制度的收入再分配作用产生重要影响。

摘要：本文基于创造过程投入视角，构建结构方程模型探讨领导创造力支持、创造过程投入与双元创造力之间的关系。采用问卷调查法，通过对来自企业领导的360份有效样本分析发现，在工作领域，来自同事和下属的支持不仅能够对激进式创造力产生直接的正向影响，而且还可以通过创意生成对激进式创造力产生间接影响，通过问题识别对递增式创造力产生间接影响；在非工作领域，来自朋友和家人的支持对递增式创造力具有直接的正向影响，而对激进式创造力的影响需要通过创意生成来传递。

摘要：社区公共服务模式创新是社区建设的重要组成部分。通过对近30年政策文本的解读,可以发现自20世纪80年代中期提出"社区服务"的概念以来,我国城市社区公共服务模式经历了提出与探索阶段、以效率为导向的社区服务产业化阶段以及公平与效率并重的社区服务均衡发展阶段。这一演变是以市场为导向的经济体制改革之后经济社会发展进入新阶段过程中各种客观力量推动的结果。

摘要：知识型团队是为适应知识员工特点并充分发挥他们潜力而采取的团队设计模式。在知识型团队中,知识需求者和知识拥有者是团队成员在知识分享过程中扮演的两种重要角色。本研究结合这两种不同角色,基于交互过程视角,对知识型团队成员知识分享行为结构进行了分析与测量。首先,通过对深度访谈和开放式问卷调查获取的资料进行主题分析,初步揭示了交互过程视角下团队成员分别扮演知识需求者和知识拥有者角色时所表现出来的知识分享行为结构,并根据结构内涵开发了相应的测量工具;其次,通过对252份预试问卷进行探索性因子分析以及对440份正式调查问卷进行验证性因子分析,获得了交互过程视角下知识分享行为的三因子结构,包括知识寻求、知识给予和知识创造。

摘要：数字孪生是数字治理中的一个前瞻性概念,也是智慧城市的发展方向。从数字孪生城市治理的概念生成与技术支撑出发,对数字孪生城市治理的运行进行阐述,基于数字孪生城市治理的现实实践提出构想,分析数字孪生城市治理的困境并提出相应的对策。数字孪生使得治理问题情境化、治理方式智能化、治理流程精简化、治理主体多元化以及回应互动实时化,但数字孪生城市治理也面临着技术困境、思维困境、组织困境与价值困境,因此需要从顶层制度设计、城市治理组织与结构优化、人民主体性的价值定位以及人与技术的合作分工中寻求数字孪生城市治理的优化。