摘要：随着改革开放和现代化企业制度的逐步建立，我们交通企业也正在走入市场。市场经济如海洋中的大潮，瞬息万变，如何把握企业在市场经济大潮中乘风破浪，勇往直前，这是关系到企业生死存亡的大事。近年来，东西方的学者经过实践的验证，提出了企业文化这一新观念，这既是管理好企业，使企业常胜不衰的法宝，又是凝聚企业、增强职工向心力的一把钥匙。那么什么是企业文化呢？企业文化，包括企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业文化的出发点和归宿点，就是尊重和坚持职工的主人翁地位，提高职工思想道德素质和科学文化素质，从各个环节调动并合理配置职工的积极因素，这有助于企业以经济建设为中心，全面发展，形成合力，在企业实现社会主义物质文明和精神文明中共同进步。所谓管理，包括人的管理和物质管理而以人的管理为主，软管理和硬管理兼行，而以软管理为主。群体意识，包括企业的价值观、企业精神、心理态势等。行为规范，是指企业的规章制度、道德规范、行为准则、习惯风俗等。企业文化是现代企业制度的有机组成部分，企业文化贯穿在企业发展战略、生产经营管理和产品推销以及职工思想政治工作及技术培训和文化艺术、体育。娱乐活动之中。随着改革开放的不断深...