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企业薪酬管理方案设计分析
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《知识经济》2013年 第20期 122-122页
作者:施俊浩黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司人力资源部154100 
随着近年来中国经济的发展与崛起,中国企业的管理方式与国际企业的管理方式不断接轨,伴随企业间经济实力竞争越来越激烈,人才的竞争也越来越激烈,而与人才管理相关的企业薪酬管理也越来越受重视。传统的大锅饭、平均工资管理方式已...
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