摘要：随着信息的获取方式日渐多元化以及媒体环境不断发生变化,数字阅读逐渐受到青睐。短视频平台成为用户汲取知识、认识世界的新途径,也成为数字阅读进行内容呈现的新实践。本文以“樊登读书APP”抖音号的浏览页面为研究对象,将标题类型、点赞数量及背景颜色作为三组自变量,通过划分AOI兴趣区分别对组内变量差异带来的用户情绪变化进行生理信号捕捉,并结合结构访谈分析用户浏览情绪变化和点击意愿。结果显示:陈述型标题、黑色背景与高点赞数最能引起被试者注意力。基于分析结果,从顾客偏好与体验入手,为数字阅读类短视频平台进行视觉画面设计、布局,以及精准定位用户需求提出管理启示。

摘要：在全球化的浪潮下,跨国公司面临着一系列跨文化管理的挑战。为应对挑战,企业需深入了解国内外文化差异,确立科学管理理念,并建立高效的跨文化沟通渠道。同时,应充分利用员工文化差异带来的优势,推动创新和市场拓展。跨国公司应建立以人为本、包容多元的企业文化,加强跨文化培训,提升员工的跨文化沟通能力,以减少文化冲突,增强国际竞争力,推动企业跨文化管理能力不断提升。