摘要：军民一体化物流体系建设,应纳入国家现代物流业发展规划,搞好体系建设的顶层设计,创造条件引导、鼓励社会物流更多地参与到军事物流保障中,促进国家物流业的发展振兴和军事物流保障力的提升。

摘要：装备训练已经成为新军事变革的重要组成部分。文章从装备训练的基本特点入手,阐明了装备训练综合绩效评价指标体系设计的理论依据和基本原则;结合部队装备训练实际,提出了一种基于主体效应、经济效应和大众效应的评价方法,并用此方法构建装备训练综合绩效评价指标体系模型,以期为部队的装备训练评估提供借鉴。

摘要：针对CAN总线实时性不能有效保证这一问题,提出了利用MilCAN总线作为装甲车辆自动配电系统网络总线;在CAN总线模块基础上实现了MilCAN高层协议,分析和设计了系统应用层通信协议。试验结果表明:在CAN模块上实现的MilCAN高层协议性能可靠,能够很好地满足自动配电管理系统数据传输要求。

摘要：针对目前装甲车辆内部设备种类繁多、故障机理复杂且缺乏较为全面的实时在线故障诊断与状态检测手段这一问题，提出了一种基于CAN总线的网络化在线故障诊断与状态检测系统设计方案，进行了CAN总线通信网的短帧应用层协议开发以及系统实现。该系统具有实时数据采集、在线故障诊断和状态检测等功能，且扩展性强。该系统通过了实车试验，测试结果验证了该方案的可行性和系统工作的可靠性。

摘要：业绩评价系统是企业战略管理控制的一部分,是实现企业战略目标的重要保证.因此,业绩评价系统的设计与运行应该以企业战略目标为中心进行.由于企业战略通常应针对企业的具体形势和行业环境制定,各企业所采取的战略有着许多差异.所以,不同企业就有不同个性的业绩评价系统.作为实现企业战略目标的重要手段,不同企业的业绩评价系统具有相同的本质特征.